电视节目主持人，呈现于大众眼前时显得光彩照人，然而其背后所暗藏的选拔准则却是超乎平时理解范畴的严格，甚至其中某些规则已然突破了常人所能想象的极限。

外形与镜头的严苛考验

多数人觉得主持人只要模样好看就成，然而实际情形远非如此简单，电视台进行选拔之际，候选人得站于摄像机前面，历经从正面、侧面等诸多角度接受仔细审视，存在这种情况是因电视镜头会将面部缺陷放大，某些角度于屏幕上兴许会显得不太协调，就如同央视这般的机构，以往会要求应试者展现“七分脸”以及“三分脸”，籍此判定其最为适配出镜的角度，这并非单纯的选美，而是依据光学以及视觉传播原理所开展的专业评估 。

不但静态外形之外，动态的面部表情以及肢体语言同样是要紧。一个细微的并非自然的表情，于特写镜头之下会是非常显著。所以，选拔进程会察看候选人在讲话、微笑乃至思考时的面部肌肉情形。镜头犹如一面照妖镜，能够显露许多平常观察不到的细节，这般使得最终通过的人选，常常是那些在镜头前全方位毫无死角而且表现自然表现自然的少数人。

基本功底的硬性门槛

主持行业中，普通话水平乃是不可动摇的基石，国家级电视台规定主持人务必达到普通话一级甲等水平，此为最高等级标准，地方卫视通常也要求一级乙等以上，这并非仅是发音标准，还涵盖吐字归音的清晰度，气息控制的稳定度，以及长时间播报时保持音质的能力。

目前，绝大多数省级以上媒体的新闻主播都怀揣另一道硬门槛，是为知识的储量以及学历，其中从中国传媒大学、中央戏剧学院等专业院校毕业的比例颇高，这保障了主持人拥有基本的新闻学方面的养素、文化的内在涵养以及学习的应能之力，可以快捷明白并精准传递繁复的新闻内容 。

不同类型节目的特殊要求

对于新闻类节目而言，对主持人的要求着重聚焦于公信力以及权威感，其外形要端庄且大方，倘若长相过于靓丽或者具有个性化，反倒有可能使观众对新闻自身的注意力被分散，与此同时，他们得具备强大的现场把控本领以及即兴评论的功底，以此来应对直播期间出现的突发状况。

情感类节目或者综艺类节目有着不一样的侧重，比如说，主打情感牌的江苏卫视，在挑选主持人的时候会格外重视其生活阅历跟共情能力、主持像《人间》这样的倾诉节目，要能够真心倾听、理解以及引导嘉宾，这常常需要一定的人生经历，并非只是依靠技巧 。

选拔渠道的激烈竞争

稀缺紧要的优秀主持人资源，致使各异的各大电视台，为此开启了人才激烈的争夺战。成熟且具备市场强大号召力的主持人，变成了“挖角”的主要瞄准对象所在，就像李响从湖南卫视去到江苏卫视这般就属于这种情况。这种径直引进的方式能够迅猛提升频道竞争的硬实力。

与此同时，于源头之处储备相关人才乃是起着关键作用的策略，每一年，江苏卫视以及央视等诸如此类的媒体，会预先去到中国传媒大学等高校展开宣讲活动以及面试工作，借此锁定那些优秀的应届毕业学生，这般“蹲点儿物色”的行为目的在于赶在竞争对手的前面，把最具潜力的新人吸纳到自己的集体之中，进而开展长期的培养工作。

资深播音员的成长路径

那些以《新闻联播》播音员作为代表的“国嘴”们，其成长的路径，揭示出了行业顶尖人才养成的秘密，他们不但要有优异的声音跟形象当作“入场券”，更得要有一个“清醒的新闻头脑”，这意味着要能够快速理解新闻稿件的核心，把握播出时候的分寸以及态度。

走在这条道路上，得拥有那种达到极致程度的耐心，还得经过磨练所需历经的种种。按照专家张颂所讲的情况，从在科班完成学业毕业之后，一直到能够坐到《新闻联播》的播音台位置上，一般而言，起码是需要10年时间在一线播音岗位上去打磨锤炼的。处在这10年的时间段里，是需要经历各类不同新闻节目的锻炼过程，从而持续不断地去积累相关经验以及沉稳的气质的。

业务能力的持续精进

就算已然身为顶级播音员，业务学习却从来都未曾停下脚步。央视新闻播音组会按照固定的时间安排组织业务学习，播音员们差不多在每一次播出完毕之后都会回过头去聆听自己的录音，剖析其中存在的不足之处。这样一种近乎于苛刻程度的自我审视乃是维持高水准的诀窍所在。

他们所学内容极为精细，涵盖对每一个字音的处置，对语句节奏的掌控，甚至还有对新闻事件背景的深度探究。这般不断精益求精的专业精神，保证了他们在几十年职业生涯里一直都能够精准、具有权威性地达成播报工作。

目睹完这些主持人选拔以及成长的幕后情节，你觉得在人工智能技术迅猛发展的将来，主持人这个职业最难以被取代的关键价值会是啥？欢迎于评论区聊一聊你的见解，要是认为文章有收益，也请点个赞予以支持。